A Universidade de São Paulo (USP) abriu inscrições para 1.500 vagas em diversos cursos de graduação através das notas do Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) 2024. O período de inscrição vai de 27 de novembro até 20 de dezembro de 2024. Os candidatos devem acessar o site da Fuvest, pagar uma taxa de R$ 11, e escolher entre ciências biológicas, exatas ou humanas. Há isenção para candidatos de baixa renda ou inscritos no Cadastro Único.
Vagas de Emprego: Como Encontrar as Melhores Oportunidades no Brasil
Tá cansado de ficar olhando a mesma lista de anúncios e não achar nada? A boa notícia é que hoje tem várias formas rápidas de achar vagas que realmente combinam com o que você procura. Vamos falar de onde procurar, o que fazer no currículo e como se preparar para a entrevista, tudo de forma simples e prática.
Onde buscar vagas hoje
Primeiro, abra o seu celular ou computador e vá direto para os sites mais usados: LinkedIn, Indeed, InfoJobs e o portal da Catho. Eles têm filtros que permitem escolher cidade, faixa salarial e até o tipo de contrato (CLT, PJ ou temporário). Não deixe de criar alertas de e‑mail; assim, assim que surgir uma vaga nova, você já recebe a notificação.
Além dos sites, tem os grupos de WhatsApp e Telegram da sua região. Muitos recrutadores postam vagas nesses espaços antes de colocar nos portais, então vale participar de grupos ligados à sua área de atuação.
Se você está estudando, a sua universidade ou faculdade costuma ter um site de estágios e vagas exclusivo para alunos. Não perca tempo olhando só nas redes sociais; esses canais internos são fontes quentes de oportunidades.
Dicas para se destacar na candidatura
1. Currículo enxuto: coloque só as informações mais relevantes – experiência recente, cursos na área e resultados quantificáveis. Use verbos de ação como "liderou", "aumentou" ou "otimizou".
2. Palavras‑chave: copie termos que aparecem na descrição da vaga (por exemplo, "SQL", "gestão de projetos" ou "atendimento ao cliente") e cole no seu currículo. Isso ajuda a passar pelos filtros automáticos.
3. Carta de apresentação curta: poucos recrutadores leem cartas longas. Escreva 3‑4 linhas explicando por que você é a pessoa certa para aquela vaga.
4. Networking: peça indicações a colegas, ex‑chefes ou professores. Uma recomendação interna pode colocar seu nome na frente de milhares de candidatos.
5. Prepare a entrevista: pesquise a empresa, reveja perguntas comuns (como "qual seu maior desafio?") e tenha exemplos prontos que mostrem suas habilidades.
Seguindo esses passos, você vai economizar tempo e aumentar consideravelmente as chances de ser chamado para a entrevista. Lembre‑se: a busca por vagas é um processo constante, mas com as ferramentas certas e um currículo afiado, a oportunidade certa aparece bem antes do que você imagina.
Pronto para começar? Atualize seu perfil nos sites de emprego, ative os alertas e compartilhe seu currículo com a sua rede. Boa sorte na caça às vagas!